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第二季度
面向博士和高级职称医务人员招聘公告
好消息！
珠海三院
年第二季度面向博士和高级职称医务人员招聘公告来啦！
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珠海市慢性病防治中心（医院）是珠海市卫生健康局直属的公益二类事业单位，为全市公共卫生疾病预防控制体系重点建设单位：市精神卫生中心、法医精神病司法鉴定所、心理危机干预中心、性病质量控制中心。
中心目前职工人，其中高级职称及博士以上学历89人，硕士研究生人。主要承担全市精神疾病、皮肤性病、结核病、麻风病、职业病的诊疗和防控管治任务。
中心现分为主院区、紫荆部、新村部。主院区主要开展精神和心理疾病的门诊、住院治疗，职业健康体检、驾驶员体检、健康证和普通体检，内科门诊和住院治疗，中医门诊业务。紫荆部主要开展皮肤病、性病和医学美容业务，新村部主要开展结核病、驾驶员体检、健康证和普通体检业务。
珠海市慢性病防治中心主院区总用地面积4.3万平方米，总建筑面积8.8万平方米，设置病床张，主院区年1月已正式投入使用。中心致力打造成一所高起点、高标准、智慧型现代新型慢病防治机构，与珠海作为经济特区、珠江西岸核心城市、粤港澳大湾区枢纽城市相适应，为珠海在“努力打造成为社会主义现代化建设的先行区，引领带动全省向更高发展水平迈进”发展定位上落实健康珠海发挥重要作用。
01
招聘范围及对象
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》及珠海市有关规定，我中心开展年第二季度面向博士和高级职称医务工作人员公开招聘工作。本次计划招聘工作人员28名。
符合岗位报考条件的各类高校毕业生（社会人员）和年博士应届毕业生。
说明：国内普通高校年应届毕业生（非在职）须于年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书;在境内就读的中外合作办学年应届毕业生（非在职）须于年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书；其他人员须于报名首日前取得相应的毕业证书、学位证书。符合条件港澳居民报考的，按《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法》（粤人社规〔〕34号）执行。
02
招聘岗位、人数、应聘条件及酬薪待遇
应聘者须具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，公正廉洁，有较强的事业心和责任感，有适应岗位要求的专业技能和身体条件。各招聘岗位人数、对象及具体资格条件详见《招聘岗位表》（附件1）；专业名称及代码参照《广东省年考试录用公务员专业参考目录》（附件2）执行。考生所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择专业目录中的相近专业报考，并提供有关佐证材料，由单位综合研判是否符合报考条件。工作经历年限按自然月累计计算截止到年5月，不足一月按一月计算。
下列人员不得应聘：不讲诚信被有关部门列入失信被执行人或联合惩戒对象的；受行*开除处分未满五年或其它行*处分正在处分期内的；近两年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。
获聘人员为事业单位工作人员，享受*策规定的薪酬待遇。
03
招聘程序及方法
在珠海市慢性病防治中心（医院）设立考点，招聘程序及方法如下：
（一）报名及资格审查
1.报名方式：采取EMS邮寄材料报名方式，考生限报一个岗位。
2.报名时间、地点及联系方式：自本公告发布之日起受理报名，截止时间为年5月16日（以邮件寄达签收时间为准）。
报名邮寄地址及联系方式如下：
3.报名材料（请考生按以下顺序装订提交）：
（1）各类已毕业人员（社会人员）：①《珠海市事业单位公开招聘人员报名表》（附件3，表上贴1张近期大一寸免冠彩色照片；报名者须在“承诺人签名”处亲笔签名）；②身份证，学位学历证书，医师资格证，医师或护士执业证书，专业技术资格证书及岗位条件所需的其它佐证材料。以国（境）外学历报考的，须同时提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书；③工作经历证明（根据自身实际提交）；④属于国家重点领域人才和在艰苦边远地区工作的人才，须经工作单位或其主管部门同意（应在考察环节提供书面同意证明材料，否则视为主动放弃考察或聘用资格）。
（2）年应届毕业生：①《珠海市事业单位公开招聘人员报名表》原件（附件3，表上贴1张近期大一寸免冠彩色照片；报名者须在“承诺人签名”处亲笔签名）；②身份证，医师资格证，医师或护士执业证书，专业技术资格证书及岗位条件所需的其它佐证材料；③提供已盖公章的《毕业生就业推荐表》、学习成绩单、《就业协议书》及学生证，已毕业的还须提供学历学位证书；以国（境）外学历报考的，须同时提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书；④考生无法提供《医师资格证书》的，可提交《医师资格考试成绩单》（成绩须达到合格线）。
注：以上各类证件、证书、证明等材料考生报名时提交复印件（不予退还），原件备验。
4.资格审查：根据报名材料进行资格审查,确定各岗位参加考试人员。考试前查验报名材料原件，采取直接考察方式的岗位，考察前查验报名材料原件。
报名者须诚信报名，凡提供虚假报考材料的，一经查实，立即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
（二）招聘方式
采取考试（面试加实践技能测试）的方式组织招聘，报名结束后7个工作日内，在单位网站发布公告。公布考试时间及人员名单。
招聘考试在珠海市慢性病防治中心（医院）（珠海市香洲区南屏镇和正路号）进行，考试总成绩=面试成绩*50%+实践技能测试成绩*50%，成绩均保留小数点后2位。
1.面试（满分分，合格线80分）
主要测评考生理论素养、专业知识、思维能力、创新能力、语言表达能力及是否与岗位匹配等。面试当场评分、统分，现场公布成绩。面试成绩的计算方法为：去掉一个最高分和一个最低分，取其他分数的平均值。
面试结束后，在面试合格考生中，依面试成绩高低顺序，按岗位招聘人数1:3的比例确定各岗位入围实践技能测试人员。面试合格人数达不到该比例时，面试实际合格人员全部参加实践技能测试。参加实践技能测试人员名单，于面试结束后现场进行公布。
2.实践技能测试（满分分，合格线80分）
以实际操作能力测试方式进行，主要测评考生理论与技能操作相结合的专业实践能力，以及是否与岗位匹配等。实践技能测试当场评分、统分，现场公布成绩。
3.计算考生考试总成绩
实践技能测试结束后，计算实践技能测试合格考生考试总成绩，依总成绩高低顺序排名，按岗位招聘人数等额确定各岗位体检及考察对象。
体检及考察对象名单将于考试结束后7个工作日内在单位网站或
